stasyun написал(а):а вот те, кто работает на частных хозяев- вряд ли поддержали бы вашу иницмативу. частники (не все, конечно, но большинство) заставляет сотрудников за свой счет гулять -типа рабочих дней в месяце мало, значится и зарплаты мало будет
абсолютно верно. нас традиционно распускают на зимние и майские - с соответственным уменьшением з/п ))) называется это - "в отпуск без содержания". согласия не спрашивают. приказ на стенку, секретарша собрала подписи – типа "согласен"... Конечно, можно и не подписать
AlinaT написал(а):Если и правда встречается - им мало не покажется, если трудинспекция прознает или кто-то из сотрудников в суд пойдет...
трудинспекции, прокуратуре – всё равно. сами они ничего "знать" не хотят )) ну а если кто в суд пойдет, то тут 2 варианта:
а) белую з/п-то истец выбьет, только потом надо будет сразу уходить.
b) ну а про чёрную истец даже не заикнется )))) ибо с 2010 г. за получение чёрной з/п - дорога в тюрьму )))
Ну, а чёрная/серая з/п платится в большинстве частных фирм. причем, с 2011 в связи с увеличением выплат, падающих на работодателя, уход в тень идёт семимильными шагами - даже там, где еще вчера работали по белой схеме. а белая з/п - в размере официально установочного прожиточного минимума, в Москве - напр., чуть больше 10 000 руб.
stasyun написал(а):Ничего им не будет, т.к. доказать почти невозможно
доказать-то как раз несложно, для этого есть хорошо известный алгоритм сбора доказательств – только см. п. b) спасибо ВВП, ДАМ и ЕдРу ))
Так что нафиг не нужны ни зимние, ни майские! 2 дня погуляли и хватит!